Días trabajados del último mes
Se pagan los días efectivamente trabajados del mes en que termina la relación, en proporción a los días de ese período.
Liquidación final
Liquidación final: qué incluye y cómo se calcula.
Cuando termina una relación laboral corresponde pagar la liquidación final. Te explicamos cada uno de sus componentes para que sepas qué mirar y qué preguntarle a tu estudio contable.
Contenido orientativo. · Días trabajados, SAC proporcional y vacaciones no gozadas · Indemnización si corresponde · No reemplaza a tu estudio contable
Qué incluye
Los componentes de la liquidación final
Al terminar una relación laboral se liquidan los conceptos pendientes del período y, según cómo termine, se suman otros conceptos propios de la desvinculación.
SAC proporcional
El aguinaldo del semestre en curso se paga en proporción al tiempo trabajado en ese semestre, aunque no haya llegado la fecha habitual de pago.
Vacaciones no gozadas
Si quedan días de vacaciones sin tomar, se pagan proporcionalmente a la fracción del año trabajada, junto con el resto de la liquidación.
Indemnización, si es despido sin causa
Cuando la relación termina por despido sin causa, se suman la indemnización por antigüedad (art. 245), el preaviso no otorgado y la integración del mes. Estimá la indemnización por antigüedad →
Cómo se calcula
Cada componente tiene su propia lógica de cálculo
Esta página es orientativa y explica los componentes de la liquidación final; no calcula montos ni reemplaza el asesoramiento de tu estudio contable o abogado laboralista. El monto final depende del convenio, la remuneración y la fecha de egreso.
- El SAC proporcional se calcula en relación al tiempo trabajado dentro del semestre en curso, no como un aguinaldo completo.
- Las vacaciones no gozadas se pagan en proporción a la fracción del año que se trabajó, según los días que le hubieran correspondido al empleado.
- Los días del último mes se pagan proporcionalmente a los días efectivamente trabajados de ese período.
- El monto exacto de cada concepto depende del convenio colectivo aplicable, de la mejor remuneración y de la fecha exacta de egreso — por eso no hay un resultado único para todos los casos.
Cómo ayuda XNómina
Los datos ordenados para armar la liquidación con tu estudio
XNómina liquida cada período por convenio y guarda el snapshot de cálculo detrás de cada liquidación aprobada. Al momento de la baja, tenés a mano la mejor remuneración, la antigüedad y los conceptos de cada período — todo ordenado para armar la liquidación final junto con tu estudio contable.
- Liquidación de cada período calculada por convenio (CCT).
- Snapshot de cálculo por liquidación, para reconstruir la mejor remuneración.
- Antigüedad y conceptos históricos disponibles al momento de la baja.
- Recibos de sueldo digitales firmados, listos para adjuntar a la liquidación final.
Preguntas frecuentes
Lo que suele preguntarse sobre la liquidación final
¿Qué incluye la liquidación final?
La liquidación final agrupa los días trabajados del último mes, el SAC proporcional del semestre en curso y las vacaciones no gozadas proporcionales. Si la relación termina por despido sin causa, además corresponde la indemnización por antigüedad, el preaviso y la integración del mes de despido.
¿Qué es el SAC proporcional?
Es la parte del aguinaldo (SAC) que corresponde al tiempo trabajado en el semestre en curso al momento de la desvinculación, calculada en proporción a los días trabajados dentro de ese semestre.
¿Se pagan las vacaciones no gozadas?
Sí. Si el empleado no tomó todos los días de vacaciones que le correspondían, se le pagan en la liquidación final en proporción a la fracción del año trabajada.
¿La liquidación final incluye la indemnización?
Solo si la relación termina por despido sin causa. En ese caso, a los conceptos de la liquidación se suman la indemnización por antigüedad (art. 245), el preaviso no otorgado y la integración del mes de despido.
¿Puedo saber el monto exacto de mi liquidación?
El monto exacto depende del convenio colectivo aplicable, de la mejor remuneración del último año y de la fecha exacta de egreso. Para un cálculo preciso de tu caso, consultá a tu estudio contable o a un abogado laboralista.
¿XNómina reemplaza a mi estudio contable o asesor legal?
No. XNómina es una herramienta de gestión que te da los datos y los documentos ordenados; no reemplaza el asesoramiento contable o legal de tu estudio.
Armá la liquidación final con los datos ordenados.
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